Büromuz Yönetim kurulu toplantılarına yönelik danışmanlık hizmetlerinin verilmesi, olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarının yürütülmesi, ve sermaye artırımı ile azaltımı süreçlerinin şirketler hukuku açısından değerlendirilmesi, Şirketlerin esas sözleşmelerinin gerek Türk Ticaret Kanunu’na uyum gerekse farklı pay sahibi grupları arasındaki anlaşmaların yansıtılması amacıyla tadil edilmesi, grup içi yeniden yapılandırma, bölünme, birleşme, nev’i değiştirme, tasfiye, malvarlığı ve pay devirleri, yönetim kurullarının yapılandırılması ve yönetim kurulu üyeleri arasında yetki sınırlandırması işlemleriyle şirket kayıtlarının tutulması konusunda hizmet vermekteyiz. Müvekkillerimize, ticari hedeflerine en uygun olan hukuki yapı hakkında kişiselleştirilmiş seçenekler ile hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

Bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku, sosyal güvenlik hukuku alanlarında müvekkillerimize iş hukukuna ilişkin her türlü konuda hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir. Bu kapsamda, Türkiye’de çalışmanın kültürel hassasiyetine uygun olarak müvekkillerimize pratik ve işlevsel hukuki tavsiyeler vermekteyiz. Bu kapsamda hukuk büromuz tarafından, İşçi-İşveren arasında vuku bulan uyuşmazlığın davaya dönüşmemesi bakımından gerekli hukuki yönlendirmenin yapılarak uyuşmazlığın çözümlenmesi için destek verilmesi, İş Hukukundaki güncel konular ile ilgili bilgilendirme ve değerlendirme yapılarak şirket yönetimine ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne destek verilmesi, müvekkil şirketler tarafından bildirilen soru ve durumlara yönelik hukuki görüş bildirilmesi, personel sözleşmelerinin hazırlanması, özlük dosyası hazırlanması ile ilgili bilgilendirme gibi hizmetler verilmektedir.